Los períodos de ERTE por COVID-19 no computan para obtener una nueva prestación de desempleo
27 de agosto del 2024
El TSXG ha determinado que los períodos en los que un trabajador estuvo en ERTE debido al COVID-19 no pueden ser considerados como tiempo de cotización.
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La Inspección de Trabajo puede obligar a las empresas sin registro horario a pagar jornadas completas
26 de agosto del 2024
La Inspección de Trabajo ha dejado claro que las empresas que no cumplen con el registro horario correcto pueden enfrentarse a serias consecuencias.
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El TJUE amplía la protección para las trabajadoras embarazadas
24 de agosto del 2024
El TJUE fortalece los derechos de las mujeres trabajadoras durante el embarazo, subrayando la necesidad de plazos más amplia para que puedan impugnar despidos.
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El TS ratifica el derecho a mantener el salario en caso de cambio de puesto por motivo de salud
23 de agosto del 2024
El TS ha dictaminado que los trabajadores que se ven obligados a cambiar de puesto por razones de salud tienen derecho a mantener su salario anterior.
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Nuevas regulaciones para la resolución de conflictos con consumidores
22 de agosto del 2024
El 24 de julio, se publicó en el BOE el Real Decreto 713/2024, que aprueba el Reglamento del Sistema Arbitral de Consumo.
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Actividades incompatibles con la incapacidad temporal durante una baja médica
21 de agosto del 2024
Cuando un trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal debido a una baja médica, debe evitar realizar cualquier actividad incompatible.
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Reducción del 60% por alquilar pisos para estudiantes universitarios
20 de agosto del 2024
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha tomado una decisión que impacta positivamente a los estudiantes universitarios.
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El TSJG sentencia que hacienda no puede sancionar directamente a autónomos por deducción de gastos de vehículo
19 de agosto del 2024
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) ha establecido que la Agencia Tributaria (AEAT) no puede imponer sanciones directamente a los autónomos
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Condena a una empresa a indemnizar con 20.000 euros a un trabajador por vulneración de su permiso parental
16 de agosto del 2024
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCAT) ha emitido una sentencia que obliga a una empresa a indemnizar a un trabajador con 20.000 euros
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Valoración de suministros de luz y agua en vivienda cedida al empleado: criterios de la DGT
14 de agosto del 2024
La Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido una consulta vinculante en la que se aborda la cuestión de cómo deben contabilizarse los suministros
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Claves de la Orden ISM/812/2024 que regula el convenio especial para la cotización retroactiva por prácticas
13 de agosto del 2024
El BOE ha publicado el 1 de agosto la Orden ISM/812/2024.
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El registro horario manuscrito sin firma del trabajador no es prueba válida
12 de agosto del 2024
El TSXG ha sentenciado que un registro horario manuscrito, aunque lleve el sello de la empresa, no es prueba válida si no está firmado por el trabajador.
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Claves de la última reforma de pensiones
9 de agosto del 2024
La reciente reforma de pensiones busca equilibrar las cuentas de la Seguridad Social incentivando a los trabajadores a retrasar voluntariamente su jubilación.
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Nueva Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada: implicaciones en el ámbito laboral
8 de agosto del 2024
El 1 de agosto de 2024 se aprobó la Ley Orgánica 2/2024, que establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres.
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El Tribunal Supremo define claramente el «dies a quo» para las sanciones laborales
7 de agosto del 2024
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha resulto una cuestión que generaba confusión en el ámbito laboral: la interpretación del «dies a quo».
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