La Directiva IVA permite la responsabilidad solidaria del administrador por el IVA impagado si este se generó durante su mandato
26 de mayo del 2025
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en su sentencia de 30 de abril de 2025 (asunto C-278/24), ha establecido que la Directiva del IVA no se opon
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Impacto de la doctrina del TEAC sobre la aplicabilidad de la normativa en procedimientos tributarios
23 de mayo del 2025
La doctrina establecida por el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) en su Resolución de 22 de abril de 2025 tiene un impacto relevante y clarificado
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Exención de retención en arrendamientos de inmuebles: análisis doctrinal y límites según la resolución DGT CV 10-12-2024 (EDA 2025/563668)
23 de mayo del 2025
En relación con la obligación de practicar retención en el arrendamiento de inmuebles urbanos, la normativa del Impuesto sobre Sociedades (IS) establece determi
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La Inspección de Trabajo activa el Plan de Choque 2025 contra el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos
22 de mayo del 2025
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque de 2025 con el objetivo de combatir el fraude en la contratación labo
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Reconocimiento de discapacidad con efectos retroactivos: Hacienda ya no puede prorratear la deducción en el IRPF
22 de mayo del 2025
Una reciente resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha aclarado un punto clave para las personas con discapacidad: cómo aplicar la dedu
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El Tribunal Supremo fija criterio sobre cómo acreditar el envío de la factura rectificativa para modificar la base imponible conforme al artículo 80 de la LIVA
21 de mayo del 2025
En su sentencia n.º 371/2025, de 31 de marzo (ECLI:ES:TS:2025:1614), el Tribunal Supremo fija criterio sobre el modo de acreditar la remisión de la factura rect
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El Supremo cambia de criterio: las adjudicaciones en la disolución de comunidades de bienes tributan por IVA
21 de mayo del 2025
El Tribunal Supremo, en su sentencia STS 1660/2025, ha dado un giro de calado en materia tributaria al resolver que las adjudicaciones de bienes tras la disoluc
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Permiso parental de ocho semanas: sin remunerar y objeto de conflicto en los tribunales
20 de mayo del 2025
El permiso parental de hasta ocho semanas se encuentra actualmente en el centro de la conflictividad judicial en el ámbito laboral. Pese a tratarse de un derech
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La empresa no tiene obligación de entregar copias del registro de jornada a los representantes sindicales
19 de mayo del 2025
Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional ha clarificado un aspecto relevante en materia de gestión laboral: las empresas no están obligadas a entregar co
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Claves de la nueva Ley de Extranjería 2025: cambios en arraigo, visados y permisos de residencia
19 de mayo del 2025
Mañana, 20 de mayo de 2025, entra en vigor en España una importante reforma en materia de extranjería, impulsada mediante el Real Decreto 1155/2024. Aunque no s
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ADADE Toledo refuerza su compromiso y aporta su experiencia en el Consejo Consultivo de ASEPEYO para la prevención y el empleo en Castilla-La Mancha
19 de mayo del 2025
ADADE TOLEDO a través de su director general José Luis Garcia Núñez, asistió el pasado 13 de mayo en calidad de miembro del mismo, al CONSEJO CONSULTIVO TERRITO
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La DGT determina que las retiradas de efectivo sin registro contable no son deducibles en el Impuesto sobre Sociedades
16 de mayo del 2025
La Dirección General de Tributos se ha pronunciado mediante la consulta vinculante V0188-25, de 14 de febrero de 2025, en relación con la posibilidad de conside
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El Gobierno aprueba una nueva moratoria contable para las pérdidas de 2020 y 2021: se retrasa su cómputo hasta el cierre de 2025
16 de mayo del 2025
El Real Decreto-ley 4/2025, publicado en el BOE el pasado 9 de abril, ha reintroducido una moratoria contable parcial para las pérdidas generadas durante los ej
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IRPF: reducción por inicio de actividad. ¿Es posible trasladarla a ejercicios posteriores si los rendimientos han sido bajos?
15 de mayo del 2025
La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (LIRPF), en su artículo 32.3, establece una reducción del 20 % del rendimiento neto positivo para los
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Despido pactado bajo coacción: cómo evitar sanciones y trasladar la responsabilidad al trabajador
15 de mayo del 2025
En el ámbito laboral, el despido pactado se ha convertido en una fórmula común para finalizar la relación laboral de mutuo acuerdo. Sin embargo, hay casos en lo
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