ADADE Toledo se suma al convenio de empresas con corazón de Cáritas Diocesana de Toledo
15 de julio del 2025
En tiempos de incertidumbre económica y vulnerabilidad social, la implicación del tejido empresarial en iniciativas solidarias se vuelve crucial. Un ejemplo adm
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Ausencias laborales por malestar sin justificar: qué debe exigir la empresa para evitar sanciones
14 de julio del 2025
Cada vez es más común que los trabajadores comuniquen su ausencia por malestar a través de mensajes informales, como WhatsApp o correo electrónico. Sin embargo,
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Determinación de la base imponible en inmuebles en estado ruinoso: aplicación del coeficiente cero al valor de referencia
11 de julio del 2025
En abril de 2022, se formalizó mediante escritura pública la compraventa de una vivienda unifamiliar junto con el terreno anexo, por un precio de 300.000 euros,
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El TEAC confirma que las autoliquidaciones complementarias interrumpen la prescripción del derecho a solicitar la devolución de ingresos indebidos
8 de julio del 2025
En dos resoluciones recientes, el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha establecido un criterio relevante en materia de prescripción tributaria. D
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El Tribunal Supremo fija que el permiso por hospitalización finaliza con el alta médica, aunque no hayan transcurrido los cinco días
8 de julio del 2025
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que aclara un aspecto clave sobre el uso del permiso retribuido por hospitalización o enferme
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Vacaciones de verano: claves legales para asesorías en la gestión laboral
7 de julio del 2025
Con la llegada del verano, las asesorías laborales se enfrentan a una de las consultas más recurrentes por parte de empresas y trabajadores: la gestión legal de
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Ramon María Calduch del grupo Adade/E-consulting pone el foco en la competitividad fiscal durante el debate sobre litigiosidad tributaria en el programa “Are Business” en Radio Libertad
7 de julio del 2025
El pasado 3 de julio de 2025, el programa "Are Business" de Radio Libertad, presentado por su director Roberto Rodríguez Manzaneque, acogió una nueva edición ce
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Bonificaciones fiscales para impulsar la energía eléctrica: cambios relevantes en IAE, IBI e ICIO tras el Real Decreto-ley 7/2025
4 de julio del 2025
El pasado 25 de junio de 2025, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto-ley 7/2025, una norma que introduce medidas urgentes en respuesta al
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Sentencia histórica: Se anula una liquidación del IRPF y sanción por valoración de participaciones en sociedad no cotizada
3 de julio del 2025
La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia relevante en materia tributaria, estimando el recurso interpuesto por una contribuyente contra una resolución del
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El Tribunal Supremo reconoce que una empresa disuelta puede reclamar activos sin necesidad de reabrirse
3 de julio del 2025
En una sentencia que sienta nueva doctrina jurídica, el Tribunal Supremo (TS) ha determinado que una sociedad extinguida puede ejercitar derechos patrimoniales,
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Tipo de gravamen del IS aplicable en el cálculo de la deducción por doble imposición internacional en grupos fiscales con rentas obtenidas en el extranjero mediante establecimientos permanentes
2 de julio del 2025
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC), en su resolución RG 2655/2024 de 31 de marzo de 2025, ha establecido un criterio clave respecto al cálculo
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La Dirección General de Tributos aclara la tributación del IRPF en indemnizaciones a profesionales por lucro cesante tras resolución de contrato mercantil
2 de julio del 2025
La Dirección General de Tributos (DGT), mediante su consulta vinculante V0464-25 de 25 de marzo de 2025, ha resuelto la tributación en el Impuesto sobre la Rent
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Jornada laboral y control horario: aclaraciones oficiales que debes conocer
1 de julio del 2025
Aunque el registro de la jornada laboral lleva años siendo obligatorio, su aplicación sigue generando interrogantes en muchas empresas. ¿A quién afecta realment
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Compensación en nómina por error: ¿cuándo es válida y cuándo no?
1 de julio del 2025
Cuando una empresa comete un error en la nómina y paga de más, ¿tiene derecho a corregirlo descontando el exceso directamente de futuros salarios? La respuesta
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