¿En qué te va a afectar la Directiva Europea de condiciones laborales transparentes y previsibles?
9 de marzo del 2024
Te explicamos en este artículo cómo va a afectarnos la transposición de la Directiva Europea de condiciones laborales transparentes y previsibles.
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La AEAT vigilará la venta en plataformas, los 'neobancos' y comprobará nuevos impuestos
8 de marzo del 2024
La Agencia Tributaria analizará y, en su caso, comprobará la liquidación definitiva de los impuestos extraordinarios a banca y energéticas, extenderá el control sobre los operadores extranjeros que venden sus productos en España a través de platafo...
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El Gobierno ajustará los criterios para determinar el tamaño de las empresas, tras el repunte de inflación
8 de marzo del 2024
El umbral establecido debe aumentarse en un 25%, según recoge la directiva europea.
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Las reivindicaciones de las juristas en el Día de la Mujer
8 de marzo del 2024
Participan María Luisa Segoviano, Marlen Estévez, Isabel Winkels, Estela Martín, Ana Gómez y Rosa Vidal.
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Clarificación del Tribunal Supremo sobre la cesión de vehículos de empresa y el IVA
7 de marzo del 2024
El Tribunal Supremo ha establecido un precedente al confirmar que la cesión de vehículos de empresa a los empleados para uso personal, sin contraprestación alguna, no está sujeta al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
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Quienes adelanten la jubilación por un trabajo duro deberán cotizar más
7 de marzo del 2024
La Seguridad Social exigirá una cotización adicional a las empresas y empleados por adelantar el retiro de trabajos duros, con penosidad, toxicidad y peligrosidad de las condiciones.
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Proyecto de Ley de Atención al Cliente
6 de marzo del 2024
El Consejo de Ministros ha ratificado una propuesta legislativa que redefine los estándares de atención al cliente.
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El SEPE quitará la prestación por desempleo a los parados que se trasladen al extranjero por motivos laborales y no lo comuniquen
6 de marzo del 2024
El incumplimiento de las obligaciones por parte del contribuyente puede implicar la extinción definitiva de la prestación o una sanción.
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Nuevo proyecto de Ley de Familias
5 de marzo del 2024
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a una nueva legislación enfocada en el bienestar familiar, denominada Ley de Familias. Esta legislación surge como respuesta a la necesidad de adaptarse a la diversidad de estructuras familiares en el país, mej...
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Entra en vigor para España el Convenio 189 de la OIT sobre empleadas de hogar
5 de marzo del 2024
El Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajadores domésticos ha entrado en vigor para España este jueves, 29 de febrero, según ha informado UGT, que ha recordado que, a 1 de enero, había un total de 370.688 afiliad...
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Un trabajador temporal debe cobrar igual indemnización por accidente laboral que uno fijo
4 de marzo del 2024
El TJUE se pronuncia sobre un caso español referido a una incapacidad permanente.
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La empresa debe informar al empleado temporal de las causas del despido
3 de marzo del 2024
La sentencia sienta que el trabajador tiene derecho a conocer las causas de la rescisión del contrato, para recurrir a los tribunales, si estima que son improcedentes.
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Hacienda puede sacar de módulos a los autónomos sin necesidad de inspección
2 de marzo del 2024
El Supremo determina que los órganos de Gestión están facultados para liquidarles por estimación directa y rechazar la objetiva sirviéndose de los datos que constan en la Administración y sin examen de la contabilidad del afectado.
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Hacienda distribuirá más de 600 millones de euros en políticas de apoyo a las PYMES
1 de marzo del 2024
El Ministerio de Hacienda distribuirá más de 600 millones de euros entre las Comunidades Autónomas y la Administración General del Estado, que se destinarán a desarrollar políticas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas (pymes).
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Trabajo quiere que la Inspección pueda acceder en remoto al registro horario para controlar la jornada
1 de marzo del 2024
El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez, ha trasladado a los agentes sociales una propuesta para la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas sin merma salarial para 2025 que pasa por mejorar el registro horario ...
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