Un tribunal reconoce el derecho a posponer las vacaciones si coincidieron con el confinamiento

19 de noviembre del 2020

El Juzgado de lo Social número 1 de Melilla ha fallado a favor del trabajador, declarando que si las vacaciones del empleado coinciden con un periodo de confinamiento, el afectado \"debe conservar su derecho a disfrutar vacaciones en un tiempo posterior\".

Entre los argumentos de la sentencia, el juez señala que el Estatuto de los Trabajadores recoge que el trabajador que inicia una situación de Incapacidad Temporal, antes o después del disfrute de su periodo vacacional, conserva su derecho a disfrutar sus vacaciones. \"Al verse afectada la trabajadora por una causa de fuerza mayor que condiciona de modo directo sus vacaciones, se considera por lo expuesto, ha de conservar su derecho a disfrutar las mismas\", destaca el fallo.

Además el tribunal remarca que la pandemia del Coronavirus «reviste la consideración de supuesto de fuerza mayor en su condición de acontecimiento imprevisto e inevitable, aunque hubiera sido posible su previsión». 

FUENTE: ADADE CENTRAL