¿Quieres ser una empresa en crecimiento y expansión en las diferentes áreas del asesoramiento empresarial y dar un servicio de proximidad a tus clientes?
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Pertenecer a ICARIA supone formar parte de una red nacional de despachos de asesoramiento con criterios y estándares de calidad contrastada, que destacan por su singularidad y excelencia individual
Apoyo en consultas, recursos, imagen de marca y en programas de formación interna
Externalización de servicios a precios más competitivos a través de nuestros colaboradores internos.
Aprovechamiento de campañas de Marketing realizadas a través de la marca ICARIA.
Ayudamos en la transformación digital de los despachos ya presente en la mayoría de agendas estratégicas de todas las empresas.
AEDASIP como Asociación de empresas de proximidad, pretende ayudar al desarrollo de su actividad a los asesores contables, fiscales, laborales, jurídicos y gestorías, agrupándolos para que desarrollen estas actividades a través de una colaboración necesaria para conseguir mejorar su preparación profesional y poder ofrecer una mejora continua en la calidad de los servicios prestados a sus clientes.
Todavía puedes añadir más ventajas para ser más competitivo
Obtención de circulares fiscal, contable, laboral y jurídico semanales
Ley Orgánica de Protección de Datos
Outsourcing laboral, contable, fiscal
Seguro de Responsabilidad Civil para estar protegido en el trabajo
Esta prevención implica analizar y establecer múltiples controles y medidas
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Emisión de certificados digitales tanto persona física como jurídica
Obligatorio por Ley 31/1995, medidas para disminuir los riesgos derivados del trabajo
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Herramienta de control financiero y administrativo, que en algunos casos determinados por Ley son obligatorios para las empresas.
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Ponemos al alcance suyo y de sus clientes todo tipo de Seguros, Hogar, Vehículos, etc.
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Conjunto de medidas dirigidas a remover los obstáculos para una igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a eliminar la discriminación por razón de sexo en las empresas
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Es una medida de transparencia retributiva, que obliga a la empresa realizar un registro o auditoría de los salarios medios, complementos salariales y percepciones extrasalariales de la plantilla diferenciados por género.
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Eficacia, eficiencia y relación calidad-precio
Crecimiento y expansión en todas las áreas del asesoramiento de empresas
Acceda al asesoramiento o servicio que necesite en cualquier área con total garantía de eficacia y eficiencia y con el respaldo de un equipo de expertos. Y por supuesto con una buena relación calidad - precio.
Sin cargo adicional oculto
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